وبلاگ علی حسین‌زاده

۵ مطلب در اسفند ۱۳۹۱ ثبت شده است

پاسخ به نقد "نظر سیدمحمد خاتمی درباره تمدن غرب" در خبرگزاری فارس

پاسخ به نقد "نظر سیدمحمد خاتمی درباره تمدن غرب" در خبرگزاری فارس

تصویر: سید محمد خاتمیسید یاسر جبرائیلی در کتاب سودای سکولاریسم (رمزگشایی از زندگی و کارنامه سید محمد خاتمی) انتشارات خبرگزاری فارس، انتقادی را نسبت به نظر سید محمد خاتمی در مورد تمدن غرب مطرح کرده که اخیرا در سایت خبرگزاری فارس نیز منتشر شده است (البته من کتاب را نخوانده‌ام اما از عنوانش مشخص است که کتاب کلا در مورد انتقاد از خاتمی‌ست).

به گزارش فارس، او در کتاب خود چنین نوشته است:

۵ نظر
علی حسین‌زاده
انتشار ویرایش جدید کتاب آرچ

انتشار ویرایش جدید کتاب آرچ

هم‌اکنون تمام علاقه‌مندان می‌توانند نسبت به دریافت رایگان و آزاد کتاب آرچ اقدام نمایند

سیستمامل آرچ لینوکس یک توزیع گنو/لینوکس Roaling Release (غلطان) است که با هدف سبک بودن و ساده بودن برای کاربران سطح متوسط به بالا ساخته شده است. رویکرد طراحی تیم توسعه بر روی سادگی‌، ظرافت، صحت کد و کوچک بودن آن گذاشته شده است. سادگی بر مبنای تعریف آرچ یعنی فاقد افزونه‌ها، تغیرات و پیچیدگی‌های غیر ضروری آن است و این سادگی از دیدگاه توسعه‌دهنده و برنامه‌نویس تعریف می‌شود نه از دیدگاه یک کاربر معمولی. در‌ واقع سادگی آرچ لینوکس از نگاه یک برنامه‌نویس در بخش Backend و سطح کدنویسی است نه سطح کاربری و کار کردن با آن.

۰ نظر
علی حسین‌زاده
لینوکس اوپن سوزه ۱۲.۳ ارائه شد

لینوکس اوپن سوزه ۱۲.۳ ارائه شد

۶ ماه پس از ارائه اوپن سوزه ۱۲.۲، نسخه ۱۲.۳ لینوکس اوپن سوزه (openSUSE) امروز ارائه شد. اوپن سوزه در این نسخه بطور کامل از systemd پشتیبانی می‌کند و علاوه بر آن تغییرات زیر را به خود می‌بیند:

۰ نظر
علی حسین‌زاده

آدمای خوب

دیروز اینترنت قطع شد؛ برا همین تصمیم گرفتم برم پیش خانواده و با اونا باشم؛

آدمای خوبی به نظر می‌رسیدن!!!

این طنز تلخ اما واقعی رو امروز صبح تو اتوبوس از رادیو شنیدم.

 

نظر شما چیست؟

۲ نظر
علی حسین‌زاده
راه‌های حل اختلاف‌های کاری

راه‌های حل اختلاف‌های کاری

راه حل اختلاف‌های کاری در هر شرکتی، کشمکش‌ها درباره محصولات و تصمیم‌های مدیریتی رخ می‌دهد ولی اینکه شما -به عنوان یک مدیر یا کارمند- چطور از پس آنها بر آیید است که آینده حرفه‌ای و موفقیت‌تان را شکل می‌دهد.
استیو سینوفسکی مدیر سابق بخش ویندوز در کمپانی بزرگ مایکروسافت، در مطلبی بلند در وبلاگ خودش به اینکه چطور از پس اختلافات درون سازمانی بر آیید پرداخته. او یکی از جالب‌ترین افراد برای نوشتن چنین مقاله‌ای است. وقتی که مایکروسافت را ترک کرد، همه‌جا صحبت از این بود که در جنگ‌های درون شرکتی یک فرد سیاست‌مدار است که با رئسای سایر بخش‌ها هم خوب رفتار نمی‌کند. به عبارت دیگر، استیو سی توانایی کار با دیگران را نداشت، پس باید از مایکروسافت می‌رفت.

اما مطلب آقای سینوفسکی درباره اختلافات درون سازمانی نشان می‌دهد که او پیش از این مدت زیادی را به چاره‌جویی برای مقابله با چنین مواردی پرداخته. پیشنهادات این مدیر کارکشته عبارتند از:

۲ نظر
علی حسین‌زاده